Về nguyênnhân đầutiên của nghèokhó, aka nguyênnhân sinhlý No1, đó là sự biếngnhác.
Sự biếngnhác cănbản (70%) là trạngthái chủquan, của chính các cô. Zưng cũng đôikhi nó là kháchquan.
Chảdụ các cô mần nghề xeôm, mà đéo chạy vòngvòng đong khách, cả ngày chỉ ngồi chè bồm thuốc lào vặt chém jó chiện Hoangsa Truongsa gòi đợi khách gọi, thì đó là hànhvi biếngnhác chủquan.
Zưng khi các cô chạy vòngvòng mà vưỡn đéo đón được khách, thì hànhvi các cô lại là biếngnhác kháchquan.
Thế nào là một ông người biếngnhác?
Zì địnhnghĩa, khi ông người không làmviệc liêntục đủ 8 jờ trong ngày, nó sẽ là thằng biếngnhác.
Lếu các cô đi làm thuê, mà zoanhnghiệp các cô đéo có đủ việc cho các cô hoạtđộng 8 jờ/ngày, nghĩa là các cô đang trong trạngthái biếngnhác kháchquan.
Jảipháp cho trườnghợp này? Chắcchắn đó sẽ là nhảy việc, aka chiển job.
Tips: Khi hoàncảnh khiến các cô biếngnhác, hãy thoát khỏi nó.
Nhiều con đi mần thuê, mỗn ngày laođộng thựcthụ chỉ 2 jờ. Thế mà triềnmiên năm này sang năm khác vưỡn ngồi nguyên đó, gòi thởthan sao anh nghèo quá, sao anh nghèo quá.
Với năngsuất laođộng thấp như vậy, sự nghèokhó của các cô là điều tấtyếu.
Tips: Hãy kiếm việc hĩuích mà mần cho đủ 8 jờ mỗn ngày. Lếu các cô là sếp mà đéo có đủ việc cho mọi nhânviên của mình hoạtđộng 8 jờ, hãy bỏ côngty gòi đi mần thuê mần mướn. Lếu zămvài nhânviên của các cô không hoạtđộng đủ 8 jờ, thì các cô fải sathải ai đó.
Khi các cô đéo đủ việc cho nhânviên (aka hoạtđộng 8 jờ/ngày), zưng vưỡn jữ họ, và trả lương zẻmạt, gòi nghĩ zằng zù thế vưỡn tốt hơn ném anh/chị ta ga ngoài đường.
Sai gòi. Tốt nhất hãy tốngcổ anh/chị ta ga đường. Chính anh/chị ta cũng cần một sự thayđủi. Một sức ép đủ nhớn.
Tips: Trong hoàncảnh gủigo, đừng vannài và đừng trôngmong zững điều thầnkỳ. Cái các cô cần là một lưỡi gươm. Hãy chặt făng mẹ zững jì đéo có ích.
Nguyênnhân sinhlý No2 của nghèokhó, đó là sự đầnđộn.
Thế nào là đầnđộn? Zì địnhnghĩa, lếu các cô đéo là taychuyên trong côngviệc đang mần, các cô sẽ là đầnđộn.
Chảdụ các cô mần nghề lái taxi, mà đéo thuộc bảnđồ thànhphố. Các cô là con đầnđộn hoànhảo chứ còn đéo jì.
Hoặc các cô mần nghề kếtoán, mà đéo biết chútđỉnh lậptrình, chảdụ lậptrình Macro trong Excel. Các cô cũng là con đầnđộn.
Khi các cô đầnđộn, đươngnhiên năngsuất các cô sẽ thấp. Các cô làmviệc đủ 8 jờ/ngày zưng chỉ bằng người khác mần 4 jờ. Nghèokhó là đúng mẹ gòi.
Tips: Đừng bỏ lỡ cơhội nào khiến mình hết đầnđộn. Một ngày ngoài 8 jờ laođộng, hãy bỏ thêm 2 jờ cho họchành.
Khi các cô bắtđầu mần ông chủ. Các cô có xuhướng thuê 3 nhânviên lương 1 chai để mần 3 việc mà 1 nhânviên lương 4 chai có thể làm ngon.
Đó sẽ là quyếtđịnh thiếu khônngoan.
Khi các nhânviên đều đầnđộn (3 con chỉ bằng 1 con taychuyên) thì các cô đéo thể đạt năngsuất cao được. Các cô cũng chả có cách đéo jì mà lo đủ việc cho chúng hoạtđộng hết côngsuất, vì chúng đầnđộn. Mà chúng có hoạtđộng hết côngsuất, thì năngsuất chúng vưỡn cứ thấp, bằng 1/3 con taychuyên thôi.
Tips: Khi khởinghiệp, hãy lo chọn partner aka cộngsự. Đừng lo tuyển nhânviên jỏi làm đéo jì. Một cộngsự ưng-ý sẽ là một nhânviên không quá đầnđộn. Còn các nhânviên của một ông chủ trẻ sẽ luôn đầnđộn.
Khi các cô muốn làm chủ mà các cô đầnđộn, zưng lại đéo đủ thờigian đi họchành traudồi trithức cáchmạng, cũng đéo kiếm được cộngsự jỏijang, càng đéo thuê nhânviên jỏi được, thì fải làm jì làm jì?
Thì các cô fải chọn nghề zễ làm thôi, thay vì đâm đầu vào zững côngviệc caosang bóngbảy.
Với nghề zễ làm, thì mứcđộ đầnđộn sẽ được xácđịnh khác các nghề khó làm.
Nghề zễ làm là nghề đéo jì? Zì địnhnghĩa, đó là nghề các cô đã quen làm, có chút kinhnghiệm, hoặc có bíquyết jatruyền, hoặc có zững thếlực chốnglưng nhấtđịnh.
Tips: Đừng baogiờ chơi chấng khi các cô đang hành nghề bán bún và có đông khách.
Trừ khi các cô bán bún thấtbại, thì hãy tiềm cơhội trong chơi chấng. Zưng chơi chấng lúc các cô chỉ thạo nghề bán bún, chắcchắn các cô là một con đầnđộn.
Tiếptục bàn về sự đầnđộn, nguyênnhân sinhlý No2 của NOP.
- Thế nào là một cộngsự (partner) tốt, và chăn các cộngsự như nào?
Đây là vướnđề mà hầuhết các zoanhnhân khởinghiệp đều zính, kể cả bọn Tai Lông chim to mồm thơm ngực xồmxoàm. Nhiều con đã được học lýthuyết, biết rõ điều cần làm, zưng vưỡn đéo làm được. Nhẽ zo quá thamlam, hoặc quá đầnđộn, hoặc cả hai.
Một cộngsự tốt của các cô, fải là một taychuyên cùng ngành, zưng khác nghề với các cô.
Thế đéo là cùng ngành zưng khác nghề?
Chảdụ các cô đang mần chếtạo máy (engineering), chuyên về lắp máy (installation).
Thì con cộngsự tốt của các cô nên là một con cũng hoạtđộng trong ngành chếtạo máy, zưng lại ở bộphận thịtrường hay bán hàng (sales & marketing).
Hoặc các cô đang mần IT, chuyên về lậptrình iOS cho aiFôn aiBat.
Thì con cộngsự tốt của các cô nên là một con cũng zân IT, zưng chuyên về Web, Social Network, Communication. Hoặc (và) một con nhânviên tàichính xuấtchúng đang bị ghétbỏ tại một hãng IT nhớn.
Đạikhái thế.
Lếu chọn cộngsự cùng ngành và cùng nghề, thì các cô sẽ mạnhmẽ lên tíđỉnh, zưng không jảm đầnđộn được. Tỷnhư Bill Gates và Paul Allen đệ Zì, sánglập Microsoft.
Con Paul kỹnăng siêuhạng, sángtạo ngon, tínhtình lậpzị hoangđường. Con Bill cũng kỹnăng jỏi, và láucá nhanhnhạy. Zưng hai con tịutrung vưỡn cùng là kỹthuậtviên. Chúng cần mời con Steve Balmer làm cộngsự. Và hãng Microsoft trứdanh chỉ fát lên kinhhoàng từ khi có thêm con Steve.
Lếu chọn cộngsự khác cả ngành lẫn nghề, thì hóa ra các cô có hai zoanhnghiệp trong cùng một cái vỏ côngty, hai đầulâu trong cùng một xác người. Việc nài quá là đầnđộn, khỏi cần thảoluận.
Tỷdụ về các nhóm cộngsự nủitiếng trầngian:
- Gottlieb Daimler & Karl Benz, hãng Mercedes-Benz, côngnghiệp xehơi.
- Masaru Ibuka & Akio Morita, hãng Sony, côngnghiệp điệntử.
- Larry Page & Sergey Brin, hãng Google aka thằng Gúc, côngnghiệp IT và truyềnthông.
- Bọn Mark Zuckerberg, Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz, etc, hãng Facebook aka thằng Fây, côngnghiệp IT và truyềnthông.
Bọn Lừa các cô khi chọn cộngsự thường chọn gất buồn cười.
Buồn cười như nào?
Là các cô hay chọn mấy anh có đông xèng zưng chả biết bỏ xèng vào đéo đâu, trong khi các cô có côngnghệ, có bíquyết, zưng lại đéo đủ xèng.
Việc nài cơbản là ổn mới chính các cô (nhà sánglập zoanhnghiệp), zưng lại đéo ổn mới mấy anh cộngsự kia (về bảnchất, các anh ý là nhà đồng-sánglập zoanhnghiệp, chả khác đéo jì các cô).
Zù thân nhau đến mấy, các cô sẽ cũng có lúc đéo tin nhau, và việc tan đàn xẻ nghé thườngxuyên xải ga.
Tại sao tanđàn xẻnghé?
Tại bởi các cô & cộngsự đéo chung ngành cũng đéo chung nghề. Và khi kinhdoanh, thì cũng đéo ngồi chung một chỗ, đéo chung chíhướng, đéo chung tầmnhiền, đéo chung quanđiểm, đéo chung trithức.
Khi các cộngsự chung cả ngành lẫn nghề, chúng thường xungkhắc, hay cãi nhau vì zững bấtđồng vậtlý (như cãi về kỹthuật chảdụ). Bởi chúng quá thạo về nhau và thạo về nghề.
Khi các cộngsự khác cả ngành lẫn nghề, chúng lại đéo tin nhau, như Zì đã thảoluận.
Trong lớp MBA có con lợn điên hỏi Zì, làm thế nào để biến một cộngsự thành nhânviên, và biến một nhânviên thành cộngsự?
Đây là vướnđề khá nhẹnhàng, chỉ cần các cô xácđịnh đúng tiêuchí và vaitrò của cộngsự vs nhânviên.
Khi các cô muốn biến một nhânviên thành cộngsự, nghĩa là các cô đã hoạtđộng cùng nhau khá lâu. Các cô đã khá hiểu nhânviên, và muốn nó thành cộngsự.
Việc này cực đơngiản. Hãy đềnghị nó (aka con nhânviên) làm một thànhviên côngty. Nhượng cho nó chút cổphần, hoặc trả lương bằng cổphần. Thằng Fây hay thằng Gúc đều zùng cách này hoànhảo. Con Eduard (Saverin) từng mần kếtoán zạo ban đêm lấy xèng cho con Mark (Zúckênbấc) trả phí hosting Facebook.
Khi các cô muốn biến một cộngsự thành nhânviên, nghĩa là các cô đã thấy được khảnăng của nó trong zoanhnghiệp, và muốn nó toàntâm toàný fụcvụ zoanhnghiệp, ngoài việc góp vốn.
Việc này khó hơn việc trên (aka biến nhânviên thành cộngsự), zưng các cô hãy cùng ngồi đàmphán về lươngbổng, thùlao, quanhệ.
Đặt nguyêntắc Win-win lên hàng đầu, vướngmắc đéo jì cũng sẽ có lối thoát.
Vướnđề của con Tuấn Anh là, cô đã sai ngay từ khi tìm cộngsự.
Nhưng việc đéo jì mà không có cách jảiquyết, có fỏng.
Khi các cô và cộngsự là zững người khác ngành, các cô sẽ buộc fải trở thành cùng ngành.
Đơngiản vậy thôi.
Con Tuấn Anh sẽ fải thamgia điềuhành côngty. Ở vaitrò nào tự các cô đàmphán.
Còn các cô quăng một khoản xèng góp vốn, gòi đứng từ xa hôhào, đòi minhbạch, đòi kiểmsoát, thì chiện các cô sẽ coi nhau như ông chó vào một ngày nào đó, sẽ không là chiện quá lạlùng.
Các cô không fải là người mua cổphần vãnglai trên chợ chấng, mà các cô là sánglậpviên, là các cộngsự, của một zoanhnghiệp chưa đạichúng. Hiểu chưa hả lũ lợn điên.
À Zì đoán con Tuấn Anh đang mần gỗ ván sàn hoặc gỗ zán, có fỏng?
Các cô tính đặt máy tại một địaphương gần nguồn nguyênliệu, có fỏng?
Địnhhướng của cô đã tốt. Trong 4M các cô đã có 2.5M gòi. Chỉ cần baoquát thịtrường (Market, 0.5 chữ M) và hoànthiện quảntrị (Management, chữ M cuối), là xong.
Nên quantâm nhiều đến vướnđề vậntải, và các hoạtđộng mua-bán ngoạithương.
Cô chưa nắm được cước vậntải hàng nhậpkhẩu là Zì chưa ưng.
Con Anh Jà có chép lại bài jảng của Zì mà cũng đéo chép đúng là sao, là sao? Nhớ cho kỹ nha, cộngsự là fải cùng ngành zưng khác nghề. Nhớ chưa đồ con lợn







